*** Making Your År et Success
Slutten av året er en tid til å vurdere det siste årets prestasjoner og skuffelser. Det er også da mange mennesker og organisasjoner begynner å lage strategier for det nye året. Vår anbefaling er at du bruker tid på å vurdere det siste året og lære verdifull lærdom fra dine suksesser og fra dine skuffelser. Disse timene kan gi god innsikt som du beveger deg mot å sette mål. Vi også, tilbringe tid med våre kunder å se på hva veisperringer har vært i veien i løpet av det siste året, for dem eller for laget.
Mål skal settes basert på dine verdier, lært leksjoner og en klar og positiv tankegang for fremover. Fokus i år på topp 10 prioriteringer. Skriv mål som er SMART: Spesifikke, målbare, oppnåelige, relevant og tids avgrenset. Med SMART mål kan du følge utviklingen og se din suksess. Velge topp ti hjelper du bodd fokus på hva som virkelig er viktig. Hold plan foran deg og jobbe det. Opprette en ny plan for året er en flott første skritt mot å skape suksess som du ønsker. Arbeide planen og gjøre det skje er den virkelige nøkkelen til å produsere de resultatene du ønsker.
Bryt ned målene dine hver måned minst og enda bedre er hver uke. Etablere et system av ansvarlighet. De fleste starter ut året med en god plan og god strategi og som året går videre, de mister fokus og planen driver. Vår coaching gir deg den pågående støtte og ansvarlighet å produsere resultater. Ring oss, ville vi elsker å støtte din suksess i 2006 gjennom en av våre etablerte programmer eller et spesialdesignet program.
Gjennomgå prestasjoner av året er en mulighet til å se alle de suksesser som du har hatt. Prestasjoner gir oss energi til å fortsette å bevege seg fremover. Og vi kan se hvor langt vi har allerede flyttet i å skape stor suksess. Her på Compass Rose Consulting, LLC vi har hatt mange store suksesser i år, og vi deler noen her med dere:
Og personlig, fullførte vedtaket av vår andre datter, reiste til Kina for å ferdigstille hennes adopsjon og overført til en større familie.
Jeg fortsetter å være fokusert på å bygge en vellykket coaching bedrift og er spent som det fortsetter å vokse, med nye kunder, nye programmer, og en bok som kommer ut snart!
lærdom jeg har lært .... Hva har du lært i år? Bruk din egen visdom til å lage kraftige føringer for fremtiden. Plan for resultater Identifisere prioriteringer og holde fokus på dem hver uke og måned gir de resultatene jeg ønsker og trenger. Når du utvikler mål, gjør at de er SMART: Skriv ned dine mål og spore fremgang hver uke og /eller måned. Feire dine prestasjoner og fortsette å lære av hva du er stolt av og hva disappoints du
I tillegg til kontinuerlig å se på hva vi har oppnådd det er også en tid for å fange opp erfaringene fra både prestasjoner og skuffelser. Jeg fortsetter å lære og noen ganger relearn de viktigste lærdommene. Et par av mine er:
For de siste 30 + årene jeg har jobbet med mennesker og hjulpet dem å skape de resultatene de ønsket eller trengs i livet sitt. Den beste år hittil programmet gir bedrifter og enkeltpersoner med en så enkel prosess for å produsere resultater. Som jeg utvikle virksomheten min og se på andre produkter og tjenester som jeg stadig vender tilbake til enkelhet og effektivitet av beste år hittil program. Jeg jobber planen min hver måned, og det fortsetter å utvikle virksomheten min og holde meg balansert. Og jeg vitne til det å produsere fantastiske resultater for kundene jeg jobber med.
.
strategisk planlegging
- Er du en informasjons hoarder?
- Riktig Planlegging, <p> Uansett hvor stor eller liten oppgave, er From Milepæler til Menus
- Har du ikke en Facebook forretningsside? Hvorfor må du Suck It Up & Lag din Facebook bedriften…
- Unngå Forretnings Svikt i en usunn Economy
- Kan du snakke "retail" talk
- *** Det er ikke bare søkeord, men søkeordsetninger er Effektiv Too.
- The Origins of Modern Banking Er Inter-tvunnet med en gammel militær Order
- Eksklusivt Serve en Single Kostnads Gjennombrudd kunde for å gi den Minimum Forretnings Model
- Slå skatter i overskudd med dyktige og profesjonelle bookkeeping
- Den beste metoden for å utvikle en Business Process Plan
- Medspillere - Resultater Ikke Resolutions
- Strategisk samarbeid Plan for en profesjonell tjeneste Firm
- *** 5 Nye innovative ideer for å tiltrekke seg flere Customers
- Hvordan spare penger på en konstruksjon Project
- *** Entreprenører trenger å bygge en liste Too
- Hvordan skrive en god Budget
- *** En kreativ entreprenør trenger en Team
- Det handler om The Power Of Artikkel Traffic
- Medspillere for Lønnsomhet: Er dine ansatte koster deg penger eller gjør du penger? (Del 2 av 3)
- Tjen klokt ved å kjøpe strukturerte settlements