Hvordan forberede en jobb Interview

Du &'; re omtrent klar til å starte din jobbsøking og sende ut din første CV. Stopp! Før sende ut at CV, er du forberedt på jobbintervjuet? Din CV blir bare foten inn døren. Hvis du ønsker å ha en vellykket intervju, må du planlegge. Her er noen tips til å guide deg i forberedelsene for et kjempefint intervju

Kjenn dine ferdigheter og prestasjoner

Sannsynligvis den vanligste spørsmålet vil du bli spurt om er “. Fortell meg om deg selv &"; Vær klar til å tydelig presentere dine kunnskaper, ferdigheter og evner, og hvordan du kan tilføre verdi til selskapet.

Arbeidsgiver vil også vurdere din skikket for jobben med å spørre “ atferdsbasert &"; spørsmål. Spørsmål som: I den forrige jobben hva var din mest utfordrende situasjon og hvordan fikk du klare det? De ønsker detaljene og vil fortsette å undersøke før de har en forståelse av hvordan du håndtert situasjonen. Troen her er at tidligere resultater er en sterk indikator på hvordan du vil fortsette å oppføre seg.

Ta deg tid på forhånd en anmeldelse jobberfaringer. Samle noen historier om utfordrende situasjoner eller mennesker som du håndteres godt, vellykkede prosjekter, eller løsninger du har initiert som gjorde arbeidet mer effektivt.

Organiser dine referanser

Kontroller at du har tre referanser før du starter din jobbsøking. De fleste selskaper inkluderer henvisning sjekker før du tar en endelig beslutning om en kandidat. Bringe til intervju kontaktinformasjon for dine referanser, og bare gi det til dem hvis de spør.

Ideelt sett gi en referanse fra hvert selskap du har oppført på CVen. Hvis du har et omfattende arbeid historie, kan du fokusere på referanser fra dine to siste selskapene. Potensielle referanser er veiledere eller ledere eller kolleger innenfor arbeidsplassen. Hvis du frivillig på et prosjekt, er dette også en god kilde for en sterk referanse.

Dine referanser bør være i stand til å diskutere sitt forhold med deg, dine evner, kunnskap, arbeidsmoral, og hvordan du interaksjon med andre i selskapet. Don &'; t glemme, kan arbeidsgiver ønsker å vite din svakhet også, så spør dine referanser å være klar til å svare på det spørsmålet

Så snart et selskap ber om dine referanser, ta kontakt med dem for å varsle dem om en. potensial samtale. De er dine partnere i din jobbsøking, så gi dem alle detaljene du har om selskapet og stillingen - don &'; t la dem i mørket. Hvis du kan &'; t snakke med dem direkte, e-post eller legg igjen en talemelding varsle dem om detaljene.

Øve, øve, øve

Jo mer komfortabel du føler om hvilke ferdigheter og kunnskaper du har å tilby, jo mer tillit du vil ha i intervjuet. Det &'; s god idé å øve svarene enten foran et speil, eller arbeide med en venn eller en coach.

Forbered deg på et telefonintervju, etter

Bedrifter har ulike screening prosesser for å finne egnede kandidater til sine ledige stillinger. Det er ikke uvanlig for en rekrutterer til skjermen du kort på telefonen, så vær klar til å presentere deg selv så snart du sender ut din CV. Don &'; t være tilfeldig om noen kontakt med et selskap - være forberedt.

Gjør din forskning

Forskning så mye som mulig om selskapet du intervjue på. En kilde til informasjon er deres hjemmeside. Du kan også gjøre et søk på internett for å se hva slags informasjon flater om selskapet. Jo mer du vet om selskapet, jo mer effektiv du kan være med å presentere dine ferdigheter og kunnskap.

Forbered spørsmål

De fleste av tiden en kandidat tilbringer tid å forberede svarene for arbeidsgiveren &'; s spørsmål. Don &'; t glemme dine spørsmål! Jeg anbefaler å lage rundt 10 spørsmål du ønsker å vite om stillingen og selskapet på forhånd. Hvorfor er dette viktig? For to grunner: Du er å la intervjueren vet du gjorde din forskning på selskapet; og andre, du ønsker å vite om denne jobben er en god løsning for deg.

Hvordan kle

På forhånd vet hva du skal ha på intervjuet. Selv om et selskap er business casual, kjole i en dress slik at du kan gjøre et godt førsteinntrykk. Jeg anbefaler at du velger to intervju antrekk som du føler deg helt fantastisk i. På denne måten får man i tilfelle skitne, og en jobbmulighet flater raskt, har du en flott antrekk å ha på. Det er kjent at jo mer trygg du føler deg om hvordan du ser ut, jo bedre vil du presentere deg selv.

Gjør en test-stasjonen

Hvis du er usikker på hvor du skal gå, gjør prøvekjøring til kontoret før intervjuet. Du skjønner &'; t ønsker å være nervøs for å være sent, så finne ut på forhånd hvordan du får det og hvor lang tid det tar.

Ta med ekstra CVer

Bare i tilfelle intervjueren kan &'; t finne din CV, ta to eller tre kopier av CV-en din med deg.

Lukke intervjuet

Vanligvis en intervjuer vil avslutte møtet ved å spørre “ har du andre spørsmål &"; Hvis du er interessert i denne stillingen, er dette en flott mulighet til å la dem vite at du er interessert i stillingen, og kort oppsummere hva du har å tilby.

Skriv en takk notat

Samle visittkort fra alle som du møter og sender en “ takk &"; oppmerksom på dem. Innsatsen er verdt det, som du får en mulighet til å oppgi din interesse og egnethet for stillingen. I kroppen av notatet, oppsummere dine sterke og minne dem hvordan du kan tilføre verdi til selskapet.

Hva lærte du?

Hver intervju er en erfaring. Så snart intervjuet er over, skritt tilbake og reflektere over hvordan intervjuet gikk. Visste du svarer intervju &'; s spørsmål klart, hvordan de reagerer på deg, hvor godt har du presentere dine sterke sider, og fikk du alle dine spørsmål besvart om jobben og selskapet. Bruk denne informasjonen til å praktisere for neste intervju
.