5 tips for å intervju med Confidence

Sommeren er nesten på og slutt, og mange av oss kan ruste seg for å skifte jobb eller karriere, noe som betyr at forberedelsene til et intervju med en potensiell ny arbeidsgiver!

Avhengig din tilnærming, kan det være skremmende, eller med noen nyttige verktøy, kan du snu det rundt til en positiv opplevelse. Her er noen nyttige tips:

Tips # 1: Du &'; re intervjue dem
Hvis du forventer å bli intervjuet, så du kan føle seg presset til å imponere alle du møter, som kunne gjøre deg nervøs og selvkritisk.

Når du innser at intervjuet er faktisk selskapet &'; s mulighet til å imponere deg, forandrer det alt. I &'; m ikke taler for arroganse, I &'; m bare si, må du være imponert så mye som du ønsker å gjøre inntrykk

Utvikle en liste med spørsmål for hver intervjueren som et barometer på om eller ikke. Selskapet er en god løsning for deg

Tips 2:. Vurdere dine personlige evner og behov – Vet hva som gjør deg lykkelig
Hva er du virkelig god på, og hva du liker å gjøre som må være en del av jobben din? Hvilke deler av deg selv trenger å bli oppmuntret på kontoret for å gjøre deg lykkelig der?

Du kan være en god selger, men du foretrekker å jobbe i et konkurransepreget miljø eller en der kolleger dele informasjon og sosialisere? Ønsker du å jobbe hjemmefra, eller være i et kontor innstillingen? Ta en god titt på den fullstendige pakken. Hvis du hater din nåværende jobb, bruke negative følelser som en guide for å avdekke hva du trenger for å være lykkelig på jobb. Bruke intervju som en sjanse til å uttrykke hva som gjør deg inspirert på jobb

Ideen er å sørge for at din unike personlighet og talenter kan trives

Tips 3:.! Forskning Lager Perfekt
flere dager før intervjuet, forskning selskapet – Google dem, eller hvis du har tilgang til Hoover.com, LexisNexis, eller venner eller kontakter som kjenner selskapet – finne ut alt du kan. Hvem er morselskapet? Hva produserer de? Hvor lenge har de vært i bransjen? Hva byer /land de befinner seg i? Jo mer du vet om dem, jo ​​mer imponerende du vil være, og dine spørsmål vil bli mer informert. Dette bringer oss til neste tips

Tips 4:. Kjenn dine behov og forhandle
Når det gjelder lønn og ytelser, hold deg til dine våpen. Hvis du &'; re verdt $ 100.000, har du sannsynligvis vant &'; t gjerne gjøre $ 50.000. Hvis du &'; re vant til fire uker ferie, 2 uker vant &'; t være nok.

Dine behov er viktig, selv om du ikke har noen jobb eller inntekt. Jeg tror at hvis du &'; re en god intervjuer, ser på flere forskjellige selskaper på en gang, og du bruker disse teknikkene, du &'; ll ende opp med mer enn ett tilbud, og deretter kan du forhandle om lønn eller andre fordeler. Don &'; t bli skremt av et tøft marked – . du kan skille seg ut fra konkurrentene ved å kjenne dine verdier og behov og uttrykke dem

Når du linjen opp flere intervjuer på en gang, hvis man faller gjennom, har du flere andre til å falle tilbake på – så tillat deg selv å være kresen

Tips 5: stole på mage
Dette er trolig den viktigste tipset – fremfor alt annet, får virkelig nysgjerrig på hvordan du føler med hver person du intervjuer, og innenfor kontorlokaler. Hvis magen er kronglete i knop, og du oppdager at du skjønner &'; t respekt eller liker potensielle nye sjef, gå videre. Forhåpentligvis, du &'; ll være å jobbe der en stund, så sørg for at det &'; s sted du &'; ll nyte kommer til hver dag.

Hvis du ikke &'; t får jobben – be dem fortelle deg hvor du kom til kort. Læring denne informasjonen kan bare hjelpe deg å lande den neste jobben du søker om
.