Typer Kolleger Selv en Personlig Trener Ville ikke ønsker å dele Avlukker With

Bruk av kontor avlukker har vært på vei oppover de siste årene, hovedsakelig på grunn av ønske om selskapene for å spare plass. Men begrenset plass er ikke den eneste grunnen til at avlukker er populært i nesten hele arbeidsplassen i dag. Ifølge flere studier, avlukker gi arbeidstakere flere muligheter til å blande og derfor har gode relasjoner med hverandre. Hvis du er pålagt å jobbe i en bås med en annen arbeidstaker, er det ting du kan få bekymret. Selv en erfaren personlig trener vil være enige i at dette er de typer av kollegaer du ønsker å unngå:

The Yeller
Dette er den type kollega som velger å rope på tvers av kontoret for å spørre eller si noe til en annen arbeidstaker til tross for at andre måter å kommunisere på. Det spiller &'; t selv rolle om du snakker med en kunde på telefonen, eller kanskje ha et uformelt møte med en annen ansatte; ville bare stå opp og snakke i en svært høy røst.

Mr. Informasjon
Denne typen person aldri ser ut til å gå tom for noe å si. Han snakker på telefonen så høyt og lenge at du tror personen på den andre linjen kan være sover allerede. Denne type personlighet er uten tvil veldig irriterende og forstyrrende. Hva &'; s verre er at du vant &'; t være i stand til å unnslippe høyt og lang samtale han har til han faktisk legger på

Den smeller
En av de verste tingene som kan skje med deg er å bli satt i en bås som du må dele med noen som stinker. Det er visse kroppen lukter at du kan finne uutholdelig. Selv lukten av cologne eller parfyme kan også føre til at du ubehag og til og med hodepine.

The konversere
Denne personen bare elsker å dele alt om hennes liv. Hun ville fortelle deg om sine barn og deres nyeste milepæler. Og hva med den som bare kan &'; t synes å komme over at kampen var vunnet ved hans favoritt baseball team? I begynnelsen kan du finne personligheten din nye kollega trøstende og varm, men dette kan være irriterende i lengden, også!

Er det noe du kan gjøre med det?

Hvis du &' ; re uheldig nok til å bli gitt en bås-kompis som &'; s som noen som er nevnt ovenfor, er det første du tenker kanskje du bør gjøre tåle det. Det er bra at du er villig til å utvide din tålmodighet og være mer forståelse for din kollega, men du må også ta hensyn til virkningene denne situasjonen kunne ha på arbeidet ditt.

For at du skal være effektiv og produsere kvalitetsarbeid, må du være på plass der du er komfortabel og fokusert. Men du vant &'; t være i stand til å gjøre dette hvis personen ved siden av deg har mange måter å distrahere deg. Du don &'; t å være slem mot den andre personen, eller bør du sende en klage til sjefen din om det.

Hvis du kan be en personlig trener om hva du bør gjøre i denne situasjonen, den mulige råd vil være å snakke med din kollega høflig å diskutere de tingene du både ønsker og don &'; t ønsker inni bås. Hvis ting don &'; t trene etter at du snakke med ham eller henne, kan du spørre din overordnede eller leder slik at du kan flytte til en annen bås. Kort sagt, må du finne ut hvordan du kan ha et sted som vil fremme produktivitet og effektivitet
.