*** Din CV Bygg Blocks

Uansett format, vil hver gjenoppta være sammensatt av noen standard seksjoner. Nedenfor er en hurtigguide til de viktigste elementene som bør inngå i enhver CV

Personlig informasjon – Alltid inkludere fullt navn, adresse, telefonnummer (hjemme og celle), og e-postadresse. Hvis du har din egen nettside, inkludere link her også. All denne informasjonen er plassert øverst på side 1 i din CV, i “ header &";.

Sammendrag – En kort redegjørelse for hvem du er, hvor du &'; re “ kommer fra, &"; og hvilke ferdigheter og kompetanse du har til å bidra til en organisasjon. Fem eller seks linjer maksimum. Dette vil målrette og fokusere leseren på hvor du kan passe inn i det store bildet av sin organisasjon. Målrettet og konkret er bedre enn generell og vag. Innholdet i sammendraget må være orientert mot fordelene og bidrag du tilbyr som en profesjonell. (Du kan tenke på Summary som “ overskrift &"; i en artikkel Hvis leseren er betatt av “. Overskrift, &"; de &'; ll gå videre for å lese kroppen av “ artikkel &";)
.

Yrkeserfaring – Dine tidligere jobber, roller og ansvar, og oppnådd. Dette er “ kroppen av artikkelen, &"; og hvor de fleste arbeidsgivere og rekrutterere vil fokusere 90% av sin oppmerksomhet. Informasjonen du presenterer her, og hvordan du presenterer det, kan avgjøre skjebnen til ditt kandidatur innen 10 sekunder av skannetiden! Bruk god journalistikk vaner og sette de viktigste eller imponerende fakta først innenfor hver jobb. Gjør din Yrkeserfaring avsnitt lett “ skannbar &"; ved hjelp av dristige overskrifter og punkter. Vær konkret og resultatfokusert. Kvantifisere resultater når det er mulig, ved hjelp prosenter, dollar og andre harde tall. Lys øker i gode ting (som oppbevaring, salg, profitt, ytelse, effektivitet); samt minsker i dårlige ting (som omsetning, tap, kostnader, ineffektivitet, bortkastet tid). Dette er ikke noe sted å være sjenert. Don &'; t løgn eller overdrive, men don &';! T undervurdere eller overse dine tidligere suksesser, enten

Utdanning – List opp skoler, akademiske grader og år hvor du har tjent dem. (Merk: Du kan velge å ikke inkludere datoene hvis du ble uteksaminert i lang, lang tid siden.) Ta grad, major, og eventuelle laud eller spesielle prestasjoner. Generelt sett, jo lenger du &'; har vært ute av skolen, jo mindre viktig denne informasjonen er til en arbeidsgiver

tilknytninger, fagutvikling, eller tilhørende Experience – Inkluder arbeidsrelaterte faglig utvikling aktiviteter, medlemskap i foreninger, handelsgrupper og faglige fellesskap, lederstillinger i industri-anerkjente organisasjoner, og eventuelle andre sertifiseringer, akkrediteringer, eller betegnelser du &'; ve tjent siden han forlot college eller graduate school. Hvis du skjønner &'; t har en høyskole grad, faglig utvikling programmer du &'; ve deltatt i vil ta-på spesiell betydning her

Mange kunder har spurt om blant annet deres “. Mål &"; på toppen av CV. Jeg råder dem til ikke å bruke en objektiv, av to grunner. Først, med mindre du tydelig ellers leseren vil automatisk anta at du søker en mulighet på neste nivå av feltet eller nisje du &';. Re allerede i det andre er målet mye bedre ivaretatt på følgebrev, hvor du kan virkelig skreddersy dine kommentarer til det konkrete selskapet eller posisjon

Her er fem raske “. tommelfingerregler &"; å huske på når du utvikler din CV:

1. Være kort (less is more)
2. Vær spesifikk
3. Vær aktiv (i begynnelsen av hver setning, bruker sterk aksjon verb)
4. Vær selektiv (fokus på informasjon som er virkelig relevant for din karriere mål, og redigere ut resten)
5. Vær ærlig (aldri ligge på en CV). Hvis du lyver, vil du alltid tape i det lange løp

Bruk retningslinjene ovenfor for å lage din egen “. Effektiv salgs &"; gjenoppta, for å få folk interessert i å intervjue deg. Hvis du oppdager at din CV isn &';! T å få de resultatene du ønsker, kan du endre det

Husk at din CV en “ levende dokument &"; som vil bli redigert og oppdatert i løpet av din jobbsøking –
Copyright © og hele karrieren!; 2010, Ford R. Myers. All Rights Reserved

tillatelse til å trykke. Denne artikkelen kan være reprinted, forutsatt at det vises i sin helhet med følgende henvisning: Gjengitt med tillatelse fra Ford R. Myers, en nasjonalt kjent Career Expert og forfatter av &ldquo ; få jobben You Want, selv når ingen &'; s. Ansette &"; For informasjon om karriere tjenester og produkter, kan du gå www.careerpotential.com og www.fordmyers.com
.